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ABOUT US
企業文化
企業宗旨
提供優質產品和服務，實現企業個人價值。
企業精神
敬業、愛崗、爭先、創優。
管理理念
以人為本，尊重員工創造性、積極性。
經營理念
客戶至上，開拓進取。
綠孚公司價值觀
以公司發展興旺為榮，以公司停滯衰敗為恥；
以鉆研業務，做好本職工作為榮，以不求上進，無所事事為恥；
以忠于職守敬業愛崗為榮，以投機取巧玩忽職守為恥；
以團結互助為榮，以無事生非為恥；
以埋頭苦干任勞任怨為榮，以辦事漂浮，爭功矮過為恥。
安全警鐘
安全管理，以人為本，意識在前，教育為先，向20種人敲響安全優先的警鐘。
初來乍到的新工人；冒冒失失的莽撞人：
好奇愛動的青年人；遇到難事的憂愁人；
變化工種的改行人；吊兒郎當的馬虎人；
力不從心的老工人；受了委屈的氣憤人；
急于求成的糊涂人；冒險盲干的危險人；
習慣違章的固執人；情緒波動的心煩人；
手忙腳亂的急性人；滿不在乎的粗心人；
心存僥幸的麻痹人；大喜大悲的異常人；
不懂規程的“聰明人”，投機省事的大“能人”；
湊湊合合的懶惰人；不求上進的“拋錨”人。
